关于转发集团关于推荐优秀人才到集团挂职锻炼通知（二）
发布时间： 2019-10-22关于转发集团关于推荐优秀人才到集团挂职锻炼通知（二）
联盟各学校：
为进一步加强人才培养、开阔思路、提升工作能力，开拓集团后勤新业务，协同推进新业务发展，决定开展推荐第二批优秀人才到集团后勤部挂职工作。现将有关事项通知如下：
一、挂职部门、职责
集团后勤部
(专项工作组)5人，由集团分管后勤部副总裁直接领导。
主要负责集团后勤业务创新、集团后勤工作的论证、调研、合作和推广策划等工作。
二、挂职时间
挂职时间为3个月至6个月，具体时间将根据挂职岗位工作情况确定。
三、推荐对象及条件
1.综合素质好、认同集团文化，有较大发展潜力，工作部门不限，学校科级、处级及以上干部优先考虑。
2.工作满2年以上，有较强的语言文字能力和组织协调能力；有一定的研究能力，能承担相应的课题研究任务。
3.工作能力强，善于学习思考，具备商务谈判，方案撰写及活动策划能力。
4.大学本科(含)以上，年龄45岁以下，身体健康。
个别优秀的，可适当放宽上述申请条件。
四、推荐审核程序
推荐1名挂职
1.各学校根据通知要求和条件，在规定期限内，至少预备人选。并于2019年10月25日前，将推荐预备人选的简历报集团人力资源部。
2集团人力资源部和集团后勤部将根据报名情况、挂职锻炼岗位实际要求，确定挂职人员工作安排，并发出报到通知。
五、其它相关事宜
1.挂职结束后，挂职人员向集团及所在学校提交挂职总结，集团人力资源部和后勤部对挂职人员进行考核并撰写工作鉴定。工作表现突出者，将推荐到相应管理岗位工作。
2.挂职工作期间人事关系原则上不转，工资关系不变；每月发放补贴；集团负责安排挂职人员住宿；报销往返探亲交通费。
3.采取自愿报名与学校推荐相结合的办法。
以上内容解释权归集团人力资源部和集团后勤部。
各学校应本着对人才培养和支持集团后勤各项业务工作的态度，推荐有发展潜力的优秀人才积极参加挂职锻炼。推荐简历于10月28日前发送至指定邮箱。
自愿报名人员直接将个人简历发送指定邮箱。
联系人：湛正祥电话：010-68983325，15577785679
电子邮箱：rencaineibutuijian@126.com
集团后勤部
集团人力资源部
2019年10月22日
